RESPONSABLE COORDINATION AGIR FL 42

L’Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont l’objet est l’accueil, l’hébergement, l’intégration et l’insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d’origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l’association sont :

• L’intégration des réfugiés statutaires et l’accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d’asile ;
• L’inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ;
• L’enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d’enfants ; actions spécialisées à destination des mineurs confiés par les services de la Protection de l’Enfance ; service d’accompagnement pour l’insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs.

L’Entraide Pierre Valdo recrute un.e RESPONSABLE DE LA COORDINATION AGIR (H/F). Entre 2022 et 2024, l’Entraide Pierre Valdo a été retenue comme lauréat de plusieurs marchés publics AGIR dans 3 régions dans le cadre de l’accord-cadre national de ce programme national.

1. Votre mission

Sous l'autorité de la direction du Pôle Innovation, Développement, Communication (IDC) de l’association, vous aurez notamment pour missions :

• Coordonner les différents chefs de service des dispositifs AGIR et se positionner en appui sur la formation des équipes AGIR sur les territoires de déploiement ;
• Coordonner la mise en œuvre des prestations 1 (accompagnement emploi, logement, accès aux droits) et 2 (coordination des acteurs de l’intégration) sur les territoires ;
• Élaborer et essaimer les outils techniques en lien avec le déploiement : conventionnement, outils de suivi, méthodologie ;
• Participer à la construction des partenariats institutionnels régionaux et nationaux : État, OFII, Services publics de l’emploi, etc. ;
• Coordonner la mise en œuvre des suivis qualitatifs et quantitatifs et des rendus comptes ;
• Impulser les synergies entre les différents territoires AGIR ;
• Appuyer les chefs de service territoriaux dans les instances départementales de déploiement d’AGIR ;
• Développer des modules de formation à destination des cheffes de service et des équipes AGIR ;
• Participer aux échanges nationaux, régionaux et départementaux ;
• Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre du dispositif ;
• Participer à l’élaboration les supports de communication ad hoc.

1. Votre profil

•  Formation initiale : Formation supérieure Bac+5 sciences sociales, développement social, conduite de projet ;
• Expérience : Expérience d’encadrement, de formation et/ou de mise en œuvre de dispositif AGIR et/ou de programmes d’intégration des BPI de quelques mois à quelques années ;
• Maîtrise indispensable du Pack Office et des outils de la suite SharePoint ;
• Aisance relationnelle, sens stratégique et capacités rédactionnelles éprouvées ;
• Animation de groupe, travail en équipe et en réseau ;
• Capacité à construire et développer du réseau ;
• Autonomie, adaptabilité et force de proposition ;
• Anglais écrit et oral (exigé) ;
• Déplacements ponctuels (Permis B indispensable) ;
• Un intérêt pour les politiques publiques dans les domaines d’activité de l’association est indispensable. 

• Informations sur le cadre contractuel 

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Horaires : Temps plein
• Rémunération: Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel).
• Lieu de travail : Saint-Étienne, déplacements fréquents .