GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL FL 42

L’association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d’asile et de l’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale, de l’inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l’enfance). Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie et compte plus de 500 salariés. Dans le cadre de la transition vers un nouveau SIRH, l’association recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H).

Au sein du pôle RH de l’association, vos principales missions sont les suivantes :

• Établir des bulletins de paie : collecter, analyser et traiter toutes les informations nécessaires au calcul de la rémunération, effectuer la saisie des données, éditer et contrôler les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation ;
• Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (gestion des absences, visites médicales, suivi de la mutuelle…) ;
• Rédiger les contrats de travail et avenants conformes à chaque situation et à la règlementation dans le respect des délais, assurer le suivi de la procédure d’embauche et établissement des documents de fin de contrat ;
• Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs responsables, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun ;
• Établir les DSN et suivi des cotisations sociales ;
• Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques ;
• Renseigner et contrôler les imputations analytiques conformément aux budgets.

Formation : Bac+2 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion des entreprises et des administrations.

Expérience : 2 ans. Expérience appréciée en association, dans le secteur social.

Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), et adaptation rapide aux logiciels.

Contrat : CDD 12 mois.

Horaires : Temps plein, 35 heures avec 8 jours de repos compensateur annuel.

Prise de poste : Au plus tôt.

Lieu de travail : Saint-Étienne.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein.