REFERENT TECHN. LOIRE METRO 42

L’Association Entraide Pierre Valdo recrute un RÉFÉRENT TECHNIQUE (H/F) pour ses dispositifs d’accueil, d’intégration et d’insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou demandeurs de protection, situés dans l’agglomération Stéphanoise.

 Sous l’autorité de la cheffe de service, vous serez en charge :

• Effectuer et coordonner sur le terrain les activités quotidiennes d’entretien et de maintenance des bâtiments, à savoir :
  • La maintenance, l’entretien et la réparation des locaux d’hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie, gestion des sinistres ;
  • L’aide à l’installation, à l’équipement et au déménagement ;
  • La maintenance du mobilier, matériel et électroménager ;
  • L’aide au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage…) ;
  • L’aide au suivi du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques…) ;
  • La sensibilisation des usagers à l’entretien des logements ;
  • Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ;
• Coordonner l'activité journalière des agents polyvalents d’entretien en veillant au respect des conditions d'hygiène et sécurité au travail, et en lien permanent avec la cheffe de service.
• Optimiser la prise en charge et le suivi des interventions techniques : choisir les options techniques nécessaires, arbitrer entre les travaux relevant d'interventions en interne, et celles devant être confiées à des prestataires extérieurs. En cas d’externalisation, vous relayez à la cheffe de service, les éléments de diagnostic et préconisations techniques.

Profil : Solides connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d’entretien, d’aménagement et de finition à l’intérieur d’un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol. A l’aise avec la coordination des équipes, doté d’un bon relationnel, rigoureux, méthodique, disponible, vous êtes sensible à la qualité du service.

Formation : Niveau 4 - Agent d’entretien du bâtiment ou équivalent. Habilitation électrique souhaitée. Maitrise du pack office.

Expérience souhaitée : 2 ans minimum. Vous possédez une pratique avérée en matière d’entretien des bâtiments, connaissez le matériel et les matériaux utilisés par les agents, ainsi que les éléments de protection et de signalisation temporaire ; vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Contrat : CDI.                                   Statut : Non Cadre

Horaires : Temps plein.                    Prise de poste : 4 septembre 2023

Lieu de travail : Agglomération Stéphanoise (42), Déplacements fréquents.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.