Entraide Pierre Valdo » Index de l’égalité femmes-hommes

Association Entraide Pierre Valdo : Index de l’égalité femmes-hommes – Année civile 2021

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier chaque année sur leur site internet la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant. Les informations communiquées ci-dessous resteront ainsi en ligne jusqu’à la publication des résultats de l’année suivante.

Au sein de l’association Entraide Pierre Valdo, 3 indicateurs calculables se présentent comme suit pour l‘année 2021 :

NOTE OBTENUE sur l’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40

Cet indicateur mesure l’écart des rémunérations moyennes des femmes et des hommes, par tranche d’âge et par catégorie socioprofessionnelle (CSP) ou autre classification des postes (de 0 à 40 points).

NOTE OBTENUE sur l’écart de répartition des promotions : 15/15

Cet indicateur mesure l’écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes (de 0 à 15 points).

NOTE OBTENUE sur la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Cet indicateur mesure la parité les dix plus hautes rémunérations (de 0 à 10 points).

* Mise en ligne le 25 février 2022